招聘岗位

人数

岗位职责

岗位要求

晋升机制

备注

仓库管理员

1人

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

5、负责相关单证的保管与存档；

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

7、部门主管交办的其它事宜。

1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；

2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；

3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；

5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

仓库管理员→仓库主管→仓库经理

工资面议

质量体系管理

2人

主要负责公司质量体系管理，并对有关人员进行质量体系的培训。负责向国家食品药品监督管理局、山东省食品药品监督管理局申报二类、三类医疗器械注册，生产等所需材料。

爱岗敬业，脚踏实地，积极认真，具有高尚的职业道德和团队精神。

工资面议

钻铣车工

6-10人

1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；

2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；

3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；

4、负责机床的日常维护保养；

5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。

1、从事普通数显铣床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性；

2、熟练操作磨床，钻床者、具有机加工工作经验者优先；

3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。

普工→高级普工→组长

工资面议

总经理助理

2人

1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；

2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；

3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；

4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；

5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。

1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；

2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；

3、有一定财务经验；

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

行政助理→行政专员→行政主管→行政经理→行政总监

工资面议

办公室文员

2人

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成部门经理交代的其它工作。

1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女士优先；

2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

5、工作仔细认真。

文员→秘书→助理→特别助理

工资面议

出纳

3-5人

1、负责日常收支的管理和核对；

2、办公室基本账务的核对；

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；

5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；

6、负责开具各项票据；

7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；

2、具有1年以上出纳工作经验；

3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；

5、工作认真，态度端正；

6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

出纳→会计→会计主管→财务经理→财务总监

工资面议

工业会计

2人

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；

2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；

3、审查公司对外提供的会计资料；

4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

核算员→会计→会计主管→财务经理→财务总监

工资面议

销售总监，大区经理，销售人员

21-50人

要求有3-5年医疗器械销售经验。公司产品机器人医用电动转运车，国际独家生产，面向全国销售，供不应求。年薪10万以上，不符合条件者免谈。

专科以上学历，男女不限。善良诚实，有事业心，上进心，有激情。有3-5年医疗器械销售经验。

工资面议

机械设计师

3-5人

1.负责医疗器械产品的机械研发与设计，使之达到产品设计要求，并确定产品性能标准；

2.协助解决售后维护中的技术问题，参与编制产品机械方面的标准。

1.熟练的画出符合国家标准的产品设计图纸和工艺图（工装、卡具等）；

2.熟练的运用机械原理、机械机构、机械设计及国家标准和国际标准,按设计任务要求：创造性的设计效果好、出成本低产品；

3.熟练的运用电脑辅助设计：2D软件工程图、3D软件设计产品和造型效果图；

4.有医疗器械设计经验的优先录用。

工资面议

办公内勤

2人

1、负责文件资料的编辑、打印、登记、发放、复印、装订；精通Office办公软件等。

2、保管登记和按规定发放公司办公用品。

3、负责接转电话和记录工作。

4、负责传真收发与登记。

5、负责接待来宾。

6、负责考勤的报表与汇总。

7、 完成其他临时工作。

有工作经验者优先录用，一经录用，待遇优厚。

工资面议

机械装配工

11-20人

了解机电维修，熟悉机械装配、装置有3年以上设备安装与维修工作经验，有钻铣床3年以上工作经验，不符合条件者勿扰。

了解机电维修，熟悉机械装配、装置，吃苦耐劳、有工作经验者优先。

工资面议